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SC 새소식

언론보도

[보도자료] 새만금개발공사, 제주항공 여객기 사고 희생자 추모 및 을사년 새해 참배 진행

새만금개발공사, 제주항공 여객기 사고 희생자 추모 및 을사년 새해 참배 진행 □ 새만금개발공사(사장 나경균, 이하 ‘공사’) 임직원은 2일 오후 전북특별자치도청에 마련된 ‘무안 제주항공 참사 희생자 합동분향소’를 찾아 희생자의 넋을 기리고 유가족에게 깊은 위로의 말을 전했다고 밝혔다.□ 이어서 국립임실호국원을 방문하여 현충탑에 헌화분향묵념을 하며 순국선열 및 호국영령의 고귀한 희생정신을 추모하였다.□ 나경균 사장은 “여객기 사고로 유명을 달리하신 희생자분들의 명복을 빌며 유족들에게 깊은 애도의 마음을 전한다”고 전했다. 또한, “순국선열 및 호국영령에 뜻을 받들어 새만금 사업을 성공적으로 이끌 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

2025-01-02

고시/공고

「새만금개발공사」건설공사 안전점검 수행기관 등록명부 공개(수정)

「건설기술 진흥법」제62조, 같은 법 시행령 제100조의2 및 「건설공사 안전관리 업무수행 지침」에 따라 새만금개발공사에서 발주하는 건설공사의 안전점검을 수행하기 위한 기관의 모집을 실시하고 그 명부를 붙임과 같이 공개합니다. 붙임 건설공사 안전점검 수행기관 등록명부 공개 1부. 끝.

2025-01-02

고시/공고

「새만금개발공사」건설공사 안전점검 수행기관 등록명부 공개

「건설기술 진흥법」제62조, 같은 법 시행령 제100조의2 및 「건설공사 안전관리 업무수행 지침」에 따라 새만금개발공사에서 발주하는 건설공사의 안전점검을 수행하기 위한 기관의 모집을 실시하고 그 명부를 붙임과 같이 공개합니다. 붙임 건설공사 안전점검 수행기관 등록명부 공개 1부. 끝.

2024-12-30

언론보도

[보도자료] 새만금개발공사, 공정채용 노력으로 6년 연속 인증 획득

새만금개발공사, 공정채용 노력으로 6년 연속 인증 획득- 공정한 채용 문화 정착에 앞장선 성과 인정 -□ 새만금개발공사(사장 나경균, 이하 ‘공사’)는 직무역량 중심의 블라인드 채용 확대와 투명한 평가 절차 운영을 기반으로 공정한 채용 문화 정착에 앞장선 성과를 한국경영인증원(KMR)으로부터 인정받아, 올해까지 6년 연속 공정채용 인증을 획득했다고 17일 밝혔다.□ 공사는 지원자의 학력, 출신 지역, 성별 등 불필요한 정보를 배제하고 직무 관련 역량과 경험을 중점적으로 평가하는 방식으로 편견 없이 실력만으로 인재를 선발해 왔다. 또한 심사 기준 및 결과를 투명하게 공개하고, 외부 전문가를 평가위원으로 참여시키는 등 채용 절차 전반에 걸쳐 투명성과 신뢰성을 확보해온 점이 높은 평가를 받았다.□ 나경균 사장은 “공정채용은 단순히 지원자의 공정한 기회 보장뿐만 아니라, 조직 운영의 효율성과 신뢰성 제고를 위해 필수적이다”라며 “앞으로도 직무 중심 채용 제도의 정착, 지속적인 외부 전문기관 검증, 그리고 채용 관련 정보 공개 확대를 통해 더욱 공정하고 투명한 채용 문화 확산에 기여할 것”이라고 밝혔다.□ 이번 성과는 공사가 안정적이고 신뢰받는 인재관리 체계를 구축함으로써, 향후 공사 운영 전반에 공정한 문화가 확고히 자리 잡는 데 기여할 것으로 기대된다.

2024-12-26

언론보도

[보도자료] 새만금개발공사, '25년 기술심의·평가 관련 '청렴·공정 원년의 해'로....

새만금개발공사, '25년 기술심의·평가 관련 '청렴·공정 원년의 해'로...공사 설립 이래 최다 심의·평가 예정□ 새만금개발공사(이하 ‘공사’, 사장 나경균)는 내년부터 주요 추진사업의 기술심의·평가가 본격화 될 예정이라고 26일 밝혔다. ㅇ 특히나, 2025년은 공사 설립 이래 가장 많은 기술심의와 평가가 예정되어 있는 만큼, 공정·청렴의 운영체계와 전문성을 기반으로 속도감 있는 사업추진을 지원하겠다는 계획이다.□ 공사는 최근 공직사회에 입찰비리, 업체와의 유착관계 등 여러 논란이 있는 만큼 청렴·공정성 강화를 통한 공공기관으로서의 신뢰도를 제고하기 위해 여러 가지 방안을 마련하고자 노력하고 있다. ㅇ 우선 내년 제3기 기술자문위원회(임기 ’25.1.1.~’26.12.31., 332명)가 출범하는 만큼 청렴서약식 등을 통해 기술심의·평가 위원을 대상으로 청렴의식의 중요성을 선포할 예정이다. ㅇ 또한, ‘(가칭)청렴의 날’ 지정·운영과 ‘(가칭)평가위원 사전접촉 신고센터’를 개설하여 일상생활 속 ‘청렴’ DNA를 정착시키겠다는 계획이다.□ 이외에도, 참관인 제도 도입, 심의·평가 관련 청렴교육 등 구체적인 활동계획을 수립하여, 국민들로부터 신뢰받는 공공기관으로 자리잡을 수 있도록 노력할 계획이라고 밝혔다.□ 정재영 공정심의처장은 “2025년은 공사 설립 이래 가장 많은 기술심의·평가가 예정되어 있는 만큼, 청렴·공정한 운영체계를 기반으로 속도감있는 사업추진을 지원하겠다.”며, “2025년을 공사 제3기 기술자문위원회 ‘청렴·공정 원년의 해’로 삼고, 지속적인 캠페인 운영 등 공직사회 청렴문화 정착을 선도하기 위해 노력하겠다.”고 말했다.

2024-12-24

언론보도

[보도자료] 새만금개발공사, 5년 연속 인권경영시스템 인증 획득

새만금개발공사, 5년 연속 인권경영시스템 인증 획득- 국토교통부 산하 공공기관 최초 -□ 새만금개발공사(사장 나경균, 이하 ‘공사’)가 국토교통부 산하 공공기관 최초로 5년 연속 인권경영시스템 인증을 획득했다고 24일 밝혔다. □ 인권경영시스템 인증은 한국경영인증원(KMR)에서 조직의 인권경영을 체계적으로 관리하기 위해 방침 및 목표를 정하고, 그 실행을 위한 요건을 갖춘 체계를 제3자가 심사를 통해 인증하는 제도이다. ㅇ 지난 2020년 인권경영을 도입한 공사는 인권경영 선언을 비롯해 인권경영위원회 운영, ｢인권경영규정｣ 제･개정 등 대･내외 이해관계자들의 인권침해 예방을 위한 경영체계를 구축해 왔다. ㅇ 특히 이번 심사에서는 기관에서 발생가능한 인권침해 리스크를 사전에 예방하기 위해 인권영향평가를 지속적으로 시행한 점과 실효성있는 신고센터 운영 및 구제절차 효용성 검증을 위한 설문조사를 진행한 점이 높이 평가받았다. □ 나경균 사장은 “5년 연속 인권경영시스템 인증 획득은 인권존중 문화조성을 위해 앞장선 노력에 대한 성과”라며, “새만금 지역에 인권 문화가 정착될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

2024-12-24

언론보도

[보도자료] 새만금개발공사, 행정안전부 장관 표창 수상

새만금개발공사, 행정안전부 장관 표창 수상 -전통시장 및 지역경제 활성화 유공-□ 새만금개발공사(사장 나경균, 이하 ‘공사’)가 전통시장 및 지역경제 활성화 유공 포상에서 우수 지원기관으로 선정되어 행정안전부 장관 표창을 수상했다고 23일 밝혔다.□ 전통시장 및 지역경제 활성화 유공 포상은 전통시장 활성화에 기여한 우수시장･상인, 지원기관･단체 등을 정부가 발굴･선정하여 수여하는 의미가 깊은 상이다. □ 공사는 ’20년도부터 새만금 지역(군산･김제･부안)의 전통시장 상인회와 자매결연을 시작으로 전통시장 및 지역경제 활성화에 앞장섰으며,□ 온누리상품권 구매 촉진을 위해 노사 합의를 통해 전 직원 복지포인트,포상,기부활동 등 기관 설립 이후 약 2억원 이상의 온누리상품권을 구매하였다. □ 공사는 앞으로도 전통시장 활성화를 위한 TF 운영을 통해 온누리상품권 활용이 가능한 다양한 분야를 발굴할 예정이다.□ 나경균 사장은 “전통시장의 새로운 활력을 위해 지속적으로 노력할 것”이며, “나아가 지역경제 활성화에 공헌하는 다양한 콘텐츠를 발굴하여 이행할 것”이라고 말했다.

2024-12-23

고시/공고

(공고) 새만금개발공사 제3기 기술자문위원회 위원 명단 공개

「건설기술 진흥법」제6조 및 같은 법 시행령 제19조에 따라 구성된 새만금개발공사 제3기 기술자문위원회 위원 명단을 붙임과 같이 공지합니다.- 구성: 총 14개 분야 332명- 임기: 2025.1.1. ~ 2026.12.31.(총 2년)붙임 새만금개발공사 제3기 기술자문위원회 위원 명단 1부. 끝.

2024-12-19
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